O Bradesco Seguros e Previdência está recrutando pessoas com deficiência para a vaga de auxiliar de escritório
Trabalho
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A Lei 8.213, de dia 24 de julho de 1991, conhecida como Lei de Cotas, mudou o cenário da inclusão profissional das pessoas com deficiência. Graças a ela, empresas que têm mais de 100 empregados são obrigadas a contratar pessoas com deficiência numa escala que vai de 2 a 5%, de acordo com a quantidade de pessoas no seu quadro funcional. Esta Lei configurou um avanço inegável, tanto que, hoje, muitas empresas estão à procura de pessoas com deficiência para contratação. E este espaço, aqui no Portal Mara Gabrilli, foi criado com o intuito de colaborar nessa intermediação de mão de obra. Veja algumas vagas disponíveis |
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