O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) intermediou a contratação de mais de mil jovens com deficiência como estagiários, aprendizes ou celetistas em empresas do país, no ano passado. O número de beneficiados mais do que dobrou em relação a 2010, quando foram inseridas 500 pessoas no mercado de trabalho, facilitando o cumprimento pelas organizações da lei de cotas.

De acordo com assessoria do CIEE, as empresas interessadas na contratação de jovens especiais devem contatar o www.ciee.org.br ou a unidade mais próxima, que também recebe inscrições gratuitas dos estudantes com deficiência interessados em participar do programa.

Ao se cadastrar, o jovem se habilita imediatamente para realizar os 35 cursos de educação à distância, especialmente formatados para estimular o desenvolvimento de competências pessoais e técnicas dos futuros profissionais.

Parcerias

Uma das mais eficazes políticas de inclusão de pessoas com deficiência consiste em oferecer a elas igualdade de oportunidades no acesso ao mercado de trabalho. As mais recentes parcerias são com a AACD (Associação de Assistência à Criança Deficiente) e o Lar Escola São Francisco, ambas consideradas referências em reabilitação, em vigor desde o ano passado.

O acordo com a AACD visa à realização de ações conjuntas para capacitar estudantes com deficiência e encaminhá-los às empresas ou organizações públicas como estagiários ou aprendizes. Já com o Lar Escola São Francisco o objetivo é oferecer aos jovens com deficiência física um curso de capacitação gratuita no Laboratório de Informática do CIEE.

Aprendiz Legal

Desde o final de agosto do ano passado, com a sanção da lei nº 12.470, os deficientes que participam de programas de aprendizagem não ficam excluídos do recebimento do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e podem acumular esse auxílio com o salário recebido até o final do período de formação profissional.

fonte: midiamax